2020教育質量年度報告（自評）

 2020教育質量年度報告（自評） 一、學校概況 郴州市城市經濟中等職業技術學校隸屬于湖南新達益教育科技集團，是桂陽縣人民政府2019年招商引資、于2020年6月經郴州市教育局審核批準、湖南省教育廳備案的一所民辦職業學校。 學校占地面積61畝，建筑面積38000平方米；教學、實訓、生活、運動區域布局合理，教學設施設備完善。學?，F有電子商務、計算機平面設計、社會文化與藝術、幼兒保育、旅游服務與管理五大專業。在校學生150余人。 二、教育教學 2.1教師隊伍 郴州市城市經濟中等職業技術學校擁有一支理論知識扎實、教學經驗豐富的高素質、高水平的專兼職教師隊伍?，F有教職工45人，專兼職教師32人，其中文化教師17人，專業教師15人，專職教官5人，其他人員8人；教職工中本科學歷24人、碩士學歷3人；中、高級教師8人。 2.2培訓情況 我校十分重視教師隊伍建設，為不斷提高教職工的政治素養和業務水平，搭建教師學習和施展才華的平臺，積極組織教職工開展線上學習，開展了10門公共課課程標準培訓、教師信息技術應用能力培訓、幼兒保育考評員培訓、企業孵化從業人員培訓，職業技能培訓、德育管理培訓，班主任開展經驗交流，中職學校人才培養方案制定與實施研修培訓、文化課教師學科素養培訓、新進教師培訓等等，力爭打造一支優秀的師資隊伍。 2.3教育教學管理 （1）制定各項教育教學規章制度并嚴抓落實。如《教學檢查制度》、《教學檔案管理制度》、《排課調課制度》、《教師業務考核辦法》、《聽課制度》、《教學管理規程》等，讓教學過程有章可依；加強教風建設、學風建設、考風建設；實行教學檢查制度，建立由學生進行評價、同行評價相結合的教師評價體系。依據國家相關要求完成專業規劃，班級設置 ，課程設置，課表制定、作息時間制定、教學物資采購申請、教材分發，修訂發布教師上課紀律細則，詳細審核教師教學計劃和總結。 （2）組建教研組、興趣小組；進行圖書、體育器材、機房、琴房等管理人員培訓，進行科任教師教育理論培訓，組織全員參加公開課聽課評課活動。 （3）定期進行教學常規和興趣小組課程檢查；完成學生注冊工作；完成期中期末考試工作；完成教師滿意度測評。 （4）積極組織開展文明風采大賽節目推送，組織陽光體育大課間比賽，組織三D打印比賽，平面設計專業知識競賽，計算機知識比賽，電商知識比賽，興趣小組展演等活動。 （5）對教育資助平臺、教育信息化平臺、中小學生健康體質平臺、陽光招生平臺、人口普查平臺、青少年網絡教育工作等信息平臺及時進行各種數據統計和填報。 2.4專業申報 我校2020年根據國家人才需要及當地社會發展要求成功申報如下專業： 序號 專業 班級數 備注 1 電子商務 1 2 計算機平面設計 1 3 社會文化與藝術 1 4 幼兒保育 1 5 旅游服務與管理 1 2.5實訓實習設備及場地情況 學校投入500多萬元對教學實施、實驗實訓設備及教學工作環境進行改善，使學校教學軟、硬件達到現代化學校標準要求。通過讓學生參加實習實踐，增強動手能力，在勞動中體現價值、展現風采。以下是2020年我校實習實訓設備及場地情況統計： 學生宿舍兩棟共有1500個床位；食堂1個，300米跑道田徑運動場1個、籃球場4個；圖書室1間，藏書1萬余冊；衛生室1間，配備校醫1名，衛生員1名；一棟教學樓和一棟實訓樓，共有教室34間，實訓室11間（其中電腦機房2間，共120臺電腦；美術畫室1間；信息通信實訓室3間，電子電工實驗室1間；幼兒保育實訓室1間，舞蹈室1間，鋼琴練琴室1間；旅游服務與管理實訓室1間）。 2.6文明風采活動開展情況 我校積極參加桂陽縣舉辦的“三獨”（獨唱、獨舞、獨奏）比賽和桂陽縣第二屆中小學校陽光體育“大課間”比賽，并獲得三等獎。 二、德育工作 （一）隊伍建設 1.配齊學工處、班主任隊伍。因為人員變動及班級增加，開學之初，配齊了學工處工作人員、配足了班主任，為學工處、班級管理有序開展工作奠定了基礎。 2.班主任工作例會。每周一晚自習前召開班主任工作例會，總結上周工作情況、安排部署當周工作內容，保證了班級管理工作的有效開展。 3.班主任工作經驗交流會。為使班主任相互學習、取長補短、共同提高，11月26日組織召開了班主任、行政管理人員、教官、部分青年教師共有20人參加的班主任工作經驗交流會。交流會既有側重某一方面內容的主題發言，又有提出問題相互解決問題的自由發言，與會者各抒己見、精彩紛呈，達到共同提高的目的。 4.班主任月考核。每月對班主任的出勤、工作完成情況、班級管理績效等方面進行量化考核，作為班主任津貼發放的主要依據。 5.甄選學生會干部、廣播室成員。通過學生申請、現場演講、評委打分等程序，選拔了一批優秀的學生會干部和優秀播音員。 6.籌備成立校團總支。根據縣教育局批復，我校成立團總支。為校團總支的成立，作為大量的前期準備工作，下期開學之初，學校將召開校團總支成立大會。學生會干部、班干部培訓。首先是審定各班的班干部選舉方案，然后明確了選舉工作流程，增強了班干部選舉的嚴肅性。對新當選的學生會干部、班干部，進行了專門的系統培訓，增強了班干部的業務能力和責任心。 （二）養成教育 1.立德樹人教育。堅持每周一早晨升旗儀式和國旗下講話活動，即使下雨天也要在教室進行。利用教師節、國慶節等重要節日對學生進行感恩教育和愛祖國、愛家鄉教育。教育學生先成人再成才。 2.校紀校規學習、考試。新生人手一冊《郴州城市經濟學校學生手冊》，內含23項學校管理制度。先進行集體學習及個人自學再組織書面考試。 3.文明禮儀教育、規范儀容儀表、紋身排查。教育學生尊敬師長、團結同學，校園內遇到陌生人要主動問好；穿衣打扮要符合學生身份；期初還對所有學生進行了是否紋身的排查，并記錄在冊、進行教育整改。 4.學生體檢、特異體制篩查。組織每一個新生體驗并篩查特異體質，將體驗結果告知家長。本屆新生篩查出3個特異體質學生，在保護學生隱私的同時，要求班主任、體育教師等相關教師心中有數，做好保護工作。 4.勞動技術教育，環衛區、教室衛生檢查。加強勞動技術的教育和鍛煉，增強勞動意識。堅持“一周一大掃、每天三小掃”，每周一下午最后一節課為全校統一大掃除時間，每天早餐后、下午上課前、文娛活動時間為“小掃”，之后再檢查公布。 5.女生健康知識講座。組織召開了全校女生健康知識講座，包括身體的、心理的。讓女生對自己的身體有一個正確的認識，樹立正確的學習觀、戀愛觀、交友觀等，增強了女生自尊、自重、自省、自強的自覺性。 （三）準軍事化管理 1.新生入學軍訓：為期10天的嚴格、正規的軍事化訓練，為新生的順利入學、適應學校管理模式作好了準備。 2.堅持每天4次集訓、2次寢室內務整理不動搖：早起床、課間操、晚自習前、晚就寢前的4次集合集訓以及早起床和午睡后的兩次內務整理，培養了學生行動迅速、令行禁止、吃苦耐勞的準軍人作風。 3.人頭管理細微：每晚清查就寢人數，每次學生放假護送，確保了學生安全。 4.談心交心：與有不良傾向學生的交心談心，穩定了學生的情緒。 5.疏散演練、消防器械的檢查提高了學生的安全意識及技能。 6.帶學生外出實訓提高了學生專業技能及自律性。 五、黨建情況 2020年11月24日，我校黨支部正式成立，正式黨員4人，并選舉產生了黨支部書記。為學校黨建工作提供了陣地與方向。12月份，學校黨支部開展主題黨日活動，舉行了“垃圾分類知識競賽”，學生積極參與，加強了環保意識。 六、文明創建工作 為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務。我校目前對外宣傳平臺包括“陽光招生平臺”“郴州市城市經濟中等職業技術學校官網”“城市經濟學校公眾號”全期共計撰寫報道25篇，全面及時向公眾公開了學校教育教學動態以及教育管理工作。對內設有宣傳專欄近50個，涉及黨政思想、師德師風、學生風采、安全知識等各方面。 七、年度辦學亮點 1.準軍事化管理； 2.集團辦學； 3.校企聯動。 八、主要問題 1.校本教研開展得不夠扎實，水平還不高。 2.專業建設不足。 九、改進措施 1.規范教研組教研活動，積極研討，開發適合本校各專業的校本課程。 2.針對專業建設不足問題，一方面加大投入，另一方面積極引進校企合作。